В своїй роботі ми дуже часто отримуємо запитання від закупівельників, які стосуються відповідальності уповноважених осіб за дії, які було вчинено задовго до їх працевлаштування на роботу. Так, наприклад, часто трапляється, що уповноважена особа приходить на нове робоче місце і в ході своєї робити виявляє помилки, допущені іншими працівниками замовника, які попередньо виконували функції уповноважених осіб. При цьому варто зазначити, що помилки бувають різні: є такі, які виправити вже неможливо, а є ті, що все ще можна усунути. Тож логічним є питання: чи варто такі помилки виправляти, та чи варто взагалі вчиняти будь-які дії з закупівлями, що розпочаті не вами? Для відповіді на це питання пропонуємо розглянути судову практику.
Справа № 522/13124/22. В ході здійснення перевірки процедур закупівель представниками Південного офісу Держаудитслужби було встановлено, що замовником 07.12.2017 року було укладено договір щодо закупівлі робіт з капітального ремонту будівлі, строк дії якого додатковою угодою від 27.12.2019 року було продовжено до 31.12.2020 року. Також, замовником 29.10.2018 року було укладено ще один договір на капітальний ремонт і реставрацію, який так само, як і попередній, додатковою угодою від 27.12.2019 року продовжено до 31.12.2020 року. Отже, 31.12.2020 року закінчився строк дії обох договорів, а отже, на виконання абзацу десятого частини першої статті 10 Закону «Про публічні закупівлі» (в редакції до 19.04.2020) замовник повинен був через авторизований електронний майданчик оприлюднити на веб-порталі Уповноваженого органу звіти про виконання цих договорів про закупівлю не пізніше 06.01.2021.
Повний доступ до запису можливий лише для користувачів з активною підпискою. Увійдіть у свій особистий кабінет або зареєструйтесь, щоб оформити підписку.
