Шановні колеги! Пропонуємо до вашої уваги відеозапис навчання “Встановлення кваліфікаційних критеріїв: практика АМКУ”, яке відбулося 16 листопада 2023 року. Під час цього онлайн-навчання ми говорили про всі кваліфікаційні критерії, які замовник встановлює для учасника за статтею 16 Закону України “Про публічні закупівлі”. Разом з вами ми розглянемо кожен критерій, покажемо, як правильно прописати вимоги до учасника щодо того чи іншого критерію в своїй ТД, аби мінімізувати ризики щодо їх оскарження. На практиці АМКУ та суду розберемо, які вимоги є дискримінаційними, та що не варто вимагати від учасника.
ПЛАН НАВЧАННЯ
1. Що таке кваліфікаційні критерії та яка їх роль в публічних закупівлях;
2. Види кваліфікаційних критеріїв;
3. В яких закупівлях замовник зобов’язаний встановлювати кваліфікаційні критерії;
4. Перший критерій: наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій, (приклад формування вимоги до учасника, що може бути дискримінацією, оскарження вимог замовника до АМКУ та в судовому порядку);
5. Другий критерій: наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід , (приклад формування вимоги до учасника, що може бути дискримінацією, оскарження вимог замовника до АМКУ та в судовому порядку);
6. Третій критерій: наявність документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів), (приклад формування вимоги до учасника, що може бути дискримінацією, оскарження вимог замовника до АМКУ та в судовому порядку);
7. Четвертий критерій: наявність фінансової спроможності, яка підтверджується фінансовою звітністю, (приклад формування вимоги до учасника, що може бути дискримінацією, оскарження вимог замовника до АМКУ та в судовому порядку).
Повний доступ до запису можливий лише для користувачів з активною підпискою. Увійдіть у свій особистий кабінет або зареєструйтесь, щоб оформити підписку.
